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“省创建劳动关系和谐企业”领导小组来华海检查考评
考评组组长、台州市劳动保障局副局长石勇寄语华海争创全国和谐企业
时间:2010-4-28 来源:
本网讯  4月27日, 由台州市劳动保障局、市总工会等相关单位组成的领导小组莅临华海,进行“浙江省创建劳动关系和谐企业”检查考评,临海市劳动保障局、市总工会、汛桥镇相关领导陪同检查。
    和谐是华海发展的永恒主题。华海始终以“和谐建企”为中心,制定健全的协调制度,通过创建劳动关系和谐领导小组等专门办事机构,推行职工代表大会制度、厂务公开制度、集体合同制度、劳动关系预警机制等,促进劳动关系和谐发展。构建多渠道、多形式的沟通机制和平台,为员工和企业的和谐交流提供了良好的通道;构建“四层三级”的培养体系有效地推动了员工的职业化发展;规范的用工、具有竞争力的薪酬福利、优越的工作环境、有效的劳动保护,为员工在华海和谐工作提供了良好的条件。员工积极投身企业建设,形成了和谐的良好氛围。
    经认真审查后,考评组认为华海在创建劳动关系和谐企业工作中,领导重视、措施得力、工作扎实、成效明显。考评组希望华海继续深入开展创建和谐劳动关系工作,建立、健全协调劳动关系机制,使企业与职工建立更加规范有序、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。考评组组长、台州市劳动保障局副局长石勇表示,从华海的发展来看,劳动关系与企业的相辅相成,形成了“我家在华海”的和谐氛围,希望华海继续争创全国和谐企业。
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