2022年度药品生产组职业检查“双百尖兵”优秀检查组长及骨干考评工作在华海圆满完成

2022-09-27

  为进一步推进“双百尖兵”工程建设，做好2022年优秀检查组长及骨干的考评工作，9月26日-27日，2022年度药品生产组职业检查“双百尖兵”优秀检查组长及骨干考评工作在华海开展，全省近60位优秀检查组长及骨干参与考评，并从药监部门、检验机构和生产企业等多方单位抽调专业人员组成评委团参与此次考评，公司副总裁尚飞受邀出席。

  浙江省药品检查中心药品生产科科长吴相勇从考核内容、考核方式、考核主体三大维度出发，强调本次考评的考察重点，考评内容分为模拟检查和无领导小组讨论两部分。此次考评为期2天，随机分成16组，每天安排8组，为达到实效、高效的考评效果，要求模拟检查和无领导小组讨论须当天完成。

  在模拟检查环节中，每小组轮流在制剂无菌车间岗位、制剂化验室、资料室等4个场景开展模拟检查，检查期间科学设定封闭式和开放式问题两类考核内容，系统综合评估每名检查员的检查能力。同时，公司特别配备了专业人员负责全程解答，以加强政企互动，促进监管与生产的契合。在无领导小组讨论环节中，检查员需在现场抽签选定案例，并在短时间内理解题意、思考答案、组织语言进行流畅表达，这充分考验检查员的理论知识水平和语言表达能力，也有效培养了组员的协作精神和大局意识。

  今年是浙江省职业检查“双百尖兵”工程三年计划的收官之年，通过三年的摸索，已形成一套完善的培养考核体系，建立起一支政治过硬、素质优良、业务精湛、廉洁高效的职业化专业化精英型药品生产检查尖兵队伍。今年也是华海药业实训基地建设的第三年，通过三年的实践，已形成一套完整的实战组织制度，后续公司将持续改进，优化升级，在各级监管单位的支持和指导下，不断发挥企业自身优势，推动资源共享，为浙江医药产业的发展和监管力量的提升贡献华海力量！