5月23日，全国精神文明建设表彰大会在京召开。中央宣传思想文化工作领导小组发布《中央宣传思想文化工作领导小组关于认定命名第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园的决定》，华海药业被授予“全国文明单位”光荣称号。全国文明单位是全国精神文明建设领域的最高荣誉，这是华海继“全国先进基层党组织”“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”等国家级荣誉称号之后，再一次荣获国家级殊荣，标志着公司精神文明建设工作取得重要成果。华海药业作为一家深耕制药领域36年的民族药企，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，探索出一条“四融四文明”的文明创建之路。

文明创建融合公司运营  根植政治文明

华海将党建深度融入公司治理，通过章程修订明确党委在法人治理中的前置决策地位，创新“三联三会”机制实现党委班子与决策层双向进入。构建“五学五讲五争先”学习体系，以高管讲坛、技术交流、文化传承等多维度培育人才，连续20年开展国庆升旗强化思想建设。打造“四海”清廉工程，通过制度完善、风险排查、廉洁培训构建诚信体系，实现合同履约率100%，蝉联浙江省AAA级信用企业，并通过职代会、集体协商机制促进企业与员工和谐共赢。

文明创建融合企业文化   引领精神文明

公司构建企业文化“同心圆”体系，形成独具特色的企业文化理念的“钻石屋”模型和“一心四圈”的文化传播赋能模型，通过《华海人修为准则4纲20条》和4本德育教材，将廉洁诚信、社会责任融入人才培养。华海坚持十余年发放“孝心基金”累计超8000万元；第一届“海纳文化艺术节”，开展活动188场，覆盖5000余名员工；公司投入6亿元建设公寓式住房，配套幼儿园解决员工后顾之忧。如今，公司双职工家庭479户，“华二代”近百人，“家”文化成果显著。

文明创建融合创新驱动  赋能物质文明

面对新质生产力的发展要求，公司将文明创建与企业生产经营紧密结合在一起，不搞多张皮。深入开展“三定三比”“三项竞赛”和“我为企业献一策”等活动，设立122个“创新示范岗”“技能标兵岗”“服务先锋岗”等标杆岗位。华海连续三年举办“文明华海·和谐共生”科技节表彰科研人员，发挥榜样示范作用。华海打造尖端科研人才、复合管理人才和工匠技能人才“三支队伍”，定制“成长方案”，联合高校培养后备人才，深度实践“产教融合”。

文明创建融合公益事业   推动社会文明

抗疫期间，公司党员突击队攻坚克难，仅用一周打通12步合成工艺，43天完成2项省级应急攻关项目，获科技部、工信部表彰。华海公益领域累计捐赠超亿元，助力乡村振兴、教育帮扶，开展新时代文明实践所结对、健康科普、义诊等活动，成立志愿者服务队深耕社区服务，让文明种子生根发芽。公司创建“国家级绿色工厂”，年投数亿元践行绿色低碳，树立行业环保典范。

文明单位创建只有起点，没有终点。在“中国梦”的伟大实践中，在实现“百年华海”的征途上，华海将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持诚信立企、实业报国、创新驱动，一以贯之抓好企业发展和精神文明创建，为奋力谱写中国式现代化和共同富裕先行市贡献更大的华海力量。