1月24日，华海药业隆重召开2025年工作大会暨2024年度总结表彰大会，全面总结全年的工作成果，深刻剖析存在的问题与不足，明确今后的奋斗目标与工作任务，进一步坚定信念，坚定方向，以35周年为全新的发展起点，再启新程，再谱新篇。会议强调，只要保持发展定力，强大自身实力，在坚持完善中夯实基础，在提升创新中实现突破，华海就一定能决战“十四五”再启新程，蓄力“十五五”再创佳绩。公司董事长李宏主持大会。

总裁陈保华作题为《坚持完善夯基础、提升创新促发展，立足新起点再启新征程，聚焦新目标再创新业绩》的工作报告。报告中，陈保华表示，2024年，我们面对异常复杂的国内外形势和极其严峻的行业态势，全体华海人顶住压力、克服困难，付出艰辛努力，基本达成了百亿里程碑目标，成绩来之不易。销售板块面对市场价格持续下跌的严峻挑战，持续优化组织架构，深度剖析产品竞争格局，稳中求进，将市场视为企业发展的核心战略要素高度重视并精心规划，确保竞争优势和企业经营持续增长。全球布局方面，全面优化在销产品结构，依据市场动态及时调整产品价格策略，持续丰富产品管线，进一步提升了竞争优势。研发板块持续加强产品管线建设，强化项目管理，不断提升研发效能，有效保障产业化落地；创新药研发聚焦前沿治疗技术领域，科学规划、高效有序开展各项工作，推动研发工作提质增效。生产板块强化EHS和GMP体系管理，不断夯实工厂的合规管理基础，为生产经营保驾护航。全面深化精益管理，在产销衔接、大宗和特色原料药工艺改进、新车间产能规划及建设、团队提升等方面持续发力，推进两大生产力同步协调发展。职能管理部门紧跟公司前进步伐，持续完善管理体系建设，凝心聚力，积极进取，推动企业高质量发展。惟奋斗者进，惟实干者强。在应对行业严峻挑战和推进企业发展的重要进程中，全体员工在平凡中坚守，用奋斗创造不平凡。陈保华向每一位在各自岗位上编织奋斗篇章，为公司的发展贡献力量的华海人，致以衷心的感谢。陈保华强调，2025年，华海将继续秉持“以定应变，守正创新”的战略定力，采取“聚焦核心战略，全面精益增效”的发展策略。以市场为核心战略，全面加快发展。构建“三大销售体系”，打造“销售铁三角”，发扬“狼性精神”，驱动业务创新与拓展；以研发为核心驱动，全面增收提质。完善战略框架下的研发方阵建设，强化体系要求下的核心能力建设，助力公司的高质量发展；以成本效益为宗旨，全面降本提效。生产管理质量、成本、产能“三管”齐下，生产运营深度推进“多方”联动，实现低成本、高质量的生产运营；以发展战略为统领，全面精益提标。“两大生产力”协同，“四大生态圈”共进，增强解决问题的“硬实力”，提升工作“标准线”，推动各项工作持续进步；以精干高效为目标，全面优胜劣汰。“三支队伍”建设走深走实，“末位淘汰”机制见行见效，战略规划和集团管控有章有法；以哲学思想为引领，全面赋能提智。全体干部要培养全局、系统、辩证、创新、逆向及利他六种哲学思维方式，精准把握战略构想与实际执行的辩证统一，推动公司健康发展。会议号召：面对新任务、新挑战，我们必将要付出更为艰苦卓绝的努力。但只要我们保持发展定力，强大自身实力，在坚持完善中夯实基础，在提升创新中实现突破，我们就一定能决战“十四五”再启新程，蓄力“十五五”再创佳绩。全体华海人用不懈的奋斗创造了35年的辉煌成就，也必将能以更坚强的决心、更坚定的信心，携手共创新的辉煌，实现百年华海的伟大梦想！

大会现场，华海药业为入司满25周年、30周年的杰出贡献老员工精心策划了一个特别而温馨的表彰环节。音乐渐起，当一位位老员工，佩戴鲜红的荣誉绶带缓缓走上台，接受那份沉甸甸的荣誉证书时，现场的气氛达到了高潮，他们有的紧紧握手，有的深情拥抱。眼中闪烁着的泪光，是对过往岁月的感慨，也是对华海未来的期许；彼此间的拥抱，是对共同奋斗历程的致敬。总裁陈保华与每一位受表彰的员工亲切握手、拥抱，他表示，无论岁月如何变迁，与华海走过风雨、共创辉煌的华海员工永远是最宝贵的财富。

会上，总裁陈保华代表公司与各位高管签订2025年度组织绩效，并作总结讲话。陈保华在总结讲话中充分肯定了2024年各项工作取得的成绩，他向全体华海老员工和新成员作出的辛勤付出表示感谢。他要求，全体干部员工要把挑战和问题当作提升自己的机会，把危机转化为发展的机遇。在任何困难和挑战出现的时候，坚守底线，不断创新，谋求新的发展。陈保华指出，只要全体华海人思想统一，坚定信心，齐心协力，任何困难都能战胜，也一定能描绘华海更加壮阔的发展蓝图。